Արմինֆո.2022 թվականի առաջին 4 ամիսների ընթացքում Հայաստանում աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա կացության կարգավիճակ ստանալու շուրջ 500 դիմում է եղել, ավելի քան 300 օտարերկրացիներ Workpermit.am կայքի միջոցով պարզեցված ընթացակարգով կացության թույլտվություն են ստացել: Այդ մասին Ազգային ժողովում հաղորդել է ՀՀ միգրացիոն ծառայության պետ Արմեն Ղազարյանը։
Միգրացիոն ծառայության ղեկավարը հիշեցրել է, որ 2022 թվականի հունվարի 1-ից ուժի մեջ են մտել "Օտարերկրացիների մասին" եւ հարակից օրենքներում կատարված փոփոխությունները, ինչը պարզեցրել է աշխատանքային հիմքով Հայաստանի Հանրապետությունում կացության կարգավիճակ տրամադրելու ընթացակարգը, եւ ողջ գործընթացը թվայնացվել է: "Եթե մինչեւ օրենսդրական փոփոխություններ մտցնելը այդ գործընթացն իրականացվում էր երկու տարբեր վարչական մարմինների կողմից, ողջ գործընթացը կարող էր տեւել 2 ամիս եւ ավելի, ապա այժմ այն իրականացվում է թվային էլեկտրոնային հարթակի, Workpermit.am կայքի միջոցով: "Ամբողջ գործընթացը տեւում է առավելագույնը 30 օր", - ասել է նա:
ԵԱՏՄ-ի մասին պայմանագրի 96-րդ հոդվածին համապատասխան, ԵԱՏՄ անդամ պետությունների քաղաքացիներն ազատվում են աշխատանքային պայմանագրի գործողության ամբողջ ժամանակահատվածի համար որևէ թույլատրագիր ստանալու անհրաժեշտությունից: Ընդ որում, այս կատեգորիայի անձի բնակության օրինականության վկայության համար կարող են գրանցվել Workpermit.am հարթակում և ստանալ համապատասխան վկայական: Փաստաթուղթը տրվում է առավելագույնը 1 շաբաթվա ընթացքում: Այսպիսով, ինչպես կարծում է Ղազարյանը, Հայաստանն այդ ուղղությամբ զգալի բարելավումներ է արձանագրել, դիտարկվում են բարձր որակավորում ունեցող մասնագետների համար ընթացակարգերի ավելի պարզեցման հնարավորությունները:
Հիշեցնենք, որ Workpermit.am հարթակը գործարկվել է 2022 թվականի հունվարի 1-ին, այն ուղղված է օտարերկրացիներին Հայաստանում աշխատանքի թույլտվության եւ կացության թույլտվության տրամադրման ողջ գործընթացի թվայնացմանը: Գործընթացը սկսվում է գործատուի առցանց գրանցումից: Համակարգում գրանցված իրավաբանական անձի (գործատուի) անունից հարթակում գործողություններ կարող է իրականացնել կազմակերպության գործադիր մարմնի ղեկավարի ՝ գործատուի լիազորած ցանկացած անձ: Գործատուն հարթակի միջոցով դիմում է օտարերկրացու համար աշխատանքային հիմքով կացության կարգավիճակ ստանալու համար: Անհրաժեշտ է լրացնել աշխատանքի նկարագրությունը: Ներկայացված թափուր պաշտոնի համար օտարերկրացի թեկնածուի աշխատանքի ընդունման համար անհրաժեշտ է աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի նախարարության հաստատում: Դրանից հետո լրացվում են օտարերկրացու տվյալները: Այյնուհետեւ օտարերկրացին էլեկտրոնային փոստով ծանուցում է ստանում աշխատանքային հիմունքներով կացության կարգավիճակի տրամադրման մասին: