Արմինֆո. Լեռնային Ղարաբաղի հակամարտության գոտում 44 - օրյա պատերազմում պարտության պատճառներից մեկը դարձավ Զինված ուժերի ղեկավար կազմի հաճախակի փոփոխությունը ։ Լրագրողների հետ զրույցում նման կարծիք է հայտնել ՀՀ պաշտպանության նախկին նախարար Սեյրան Օհանյանը։
"Մարդիկ լիովին չտիրապետելով իրավիճակին եւ չունենալով համապատասխան փորձ, վատ պատկերացում ունենալով ռազմաքաղաքական իրավիճակի մասին, ամենայն հավանականությամբ, սխալ որոշումներ են կայացրել։ Դա վերաբերում է նաեւ գլխավոր շտաբի պետին", - հայտարարել է Օհանյանը, հավելելով, որ կադրային քաղաքականության մեջ եւ ՀՀ ՊՆ-ում, եւ Արցախի ՊԲ-ում ձեւավորվել են ավանդույթներ, որոնց համաձայն, ցանկացած պաշտոնանկություն ուղեկցվում է պատճառների մանրակրկիտ պարզաբանմամբ, կատարվում է ծառայողական քննություն ։ Ընդ որում ՝ հետաքննությունն իրականացնում է կոչումով ավագը, որպեսզի լիովին գնահատի իրավիճակը ։
Օհանյանը նշել է, որ այդ ավանդույթը խախտվել է, և այդ ամենը չի իրականացվել ոչ ԳՇ պետի տեղակալ Տիրան Խաչատրյանի ազատման, ոչ էլ հենց ԳՇ պետ Օնիկ Գասպարյանի ազատման ժամանակ: "Բարոյականության ապշեցուցիչ ցածր աստիճան. վարչապետն ինքն է Խաչատրյանին ներկայացրել հերոսի կոչման, բայց հեռացրեց ՝ չփորձելով անձամբ պարզել կատարվածի մանրամասները ։ Դա վրդովմունքի պատճառ է դարձել բանակում, գլխավոր շտաբում։ Նույնը վերաբերում է Օնիկ Գասպարյանին։ Վարչապետն ինքն է նրան ներկայացրել կոչման և պաշտոնի, ապա կոպտորեն հանեց զբաղեցրած պաշտոնից ։ Դա մեկ մարդու կամայականությունների արդյունք է", - համոզված է Օհանյանը։
Նրա խոսքով ՝ վարչապետը միջնորդություն է ուղարկել նախագահին, Վերջինս նրան վերադարձրել է առարկություններով ։ "Հիմա խոսում են իրավունքի ուժով։ Պետության ղեկավարը, ըստ Սահմանադրության, նախագահը ուղարկում է հրամանագրի նախագիծը եւ նշում պատճառները: Հետո հայտարարվում է, որ իրավունքի ուժով մարդը հանվում է զբաղեցրած պաշտոնից։ Այս ողջ գործընթացն իր ներկա տեսքով անընդունելի է", - ասել է պաշտպանության նախկին նախարարը։
Դրա հետ մեկտեղ, այն ճշգրտմանը, թե արդյոք կշահի կամ կպարտվի այդ գործընթացներից բանակը, Օհանյանն ասել է, որ չի կարող պատասխանել այդ հարցին, քանի որ զինված ուժերում այս իրավիճակում պետք է համապատասխան ընթացակարգեր իրականացվեն: Սակայն, ըստ նրա, հայկական բանակն այն կառույցն է, որը կարող է կարճ ժամանակում դուրս գալ բարդ իրավիճակներից։
Օհանյանը գտնում է, որ ստեղծված իրավիճակում պետք է ստեղծվի միջգերատեսչական հանձնաժողով, որը կկարողանա պատշաճ կերպով գնահատել իրավիճակը, անվտանգության միջավայրը և դրա հիման վրա մշակել զինված ուժերի զարգացման հայեցակարգ: Ընդ որում, նա հավելել է, որ փոփոխությունները կարող են վերաբերել զինված ուժերի կառուցվածքին եւ որոշ զինատեսակների, սակայն արագ գործողությունների հիմքերը դրված են եւ կարող են իրականացվել կարճ ժամկետում:
Անդրադառնալով պարտության պատճառներին՝ նախկին նախարարը համոզմունք է հայտնել, որ բանակին ամենաշատը հարվածել է երկու բարձրաստիճան զինվորականների ազատումը. խոսքը Արցախի Պաշտպանության բանակի նախկին հրամանատարներ Մովսես Հակոբյանի և Լևոն Մնացականյանի մասին է ։ "Նաեւ բացասական ազդեցություն են ունեցել կառուցվածքային փոփոխությունները, կենտրոնական ապարատի ընդլայնումը եւ որոշակի ուղղություններով որոշ մարտական մասերի կրճատումը ։ Վարչապետի աթոռը զբաղեցնող անձը, հեռացնելով վերը նշված անձանց, հայտարարել է, թե ուզում է ազատվել բոլոր "հներից" ։ Կառավարության ղեկավարը չի հասկանում, որ" հները " ռազմական գործում փորձ են, մարտական ունակություններ, աշխարհայացք, ռազմական գործողությունների թատրոնի տիրապետում։ Միաժամանակ, փոխելով նախարարին ու ԳՇ պետին, նա ստեղծել է մի իրավիճակ, երբ երկուսն էլ նոր են նշանակվել ու չեն տիրապետում իրավիճակին։ Ընդ որում, քաղաքականացվում է նաեւ ԳՇ պետի պաշտոնը",- ամփոփել է Օհանյանը, հավելելով, որ պաշտպանության նախարարի պաշտոնում իր պաշտոնավարման ընթացքում 8.5 տարվա ընթացքում աշխատանքից ազատվել է 135 ծառայող ՝ գնդապետից մինչեւ փոխնախարար կոչումով, այդ թվում՝ կոռուպցիոն ռիսկերի պատճառով ։