Правительство Армении будет финансово поощрять госслужащих с высоким КПД и занимающихся самообразованием

АрмИнфо.  Правительство Армении утвердило пилотную программу оценки эффективности деятельности и стимулирования госслужащих, показывающих высокую продуктивность труда и занимающихся самообразованием.  Соответствующее решение принято 27 ноября на заседании правительства.

Как заявил вице-премьер Тигран Хачатрян, представляя проект решения, представленный проект исходит из стратегии реформ государственного управления, целью которой является повышение эффективности деятельности государственных органов и конкурентоспособности государственной службы.

<С точки зрения реализации этих взаимосвязанных целей важно сохранить конкурентоспособные кадры в системе и привлечь новых, а также направить ограниченные ресурсы государственных органов на приоритетные задачи>, - сказал он.

Вице-премьер подчеркнул, что по сравнению с негосударственным сектором оплата труда в государственной службе менее конкурентоспособна, что влияет на привлекательность системы.

По его словам, в конце прошлого года правительство инициировало шаги по уточнению приоритетов деятельности министерств и обеспечению доступной инфраструктуры.  Определены приоритетные направления деятельности 12 министерств, а также для Комитета по государственным доходам, Комитета по градостроительству и Комитета кадастра разработана единая методология оценки, измерен ход проделанной работы и подведены итоги первого полугодия. <Подведенные итоги работы по итогам первого полугодия свидетельствуют о том, что она создала достаточные предпосылки для непрерывного повышения эффективности деятельности государственных органов>, - отметил вице- премьер.

По словам Тиграна Хачатряна, проект предполагает создание новой системы оценки эффективности работы и поощрения на ее основе. <Увеличение оплаты труда каждого поощренного сотрудника частично представляет собой сумму, предназначенную для расходов на образование как дополнительную возможность повышения квалификации и расширения возможностей>, - подчеркнул Хачатрян, добавив, что такой подход призван стимулировать высокую производительность труда, сделать оплату труда в государственной системе соответствующей проделанной работе, повысить привлекательность государственной службы и способствовать непрерывному образованию государственных служащих.

Вице-премьер также отметил, что программа не только подводит итоги проделанной работы, но и становится основой институциональных преобразований. <Результаты пилотной программы станут предметом нашего постоянного анализа, а выводы лягут в основу дальнейших реформ, чтобы сделать мотивационные механизмы государственной службы более эффективными>, - заключил он.

Премьер Никол Пашинян, в свою очередь, отметил, что обязательным условием для бенефициаров программы станет использование минимум 10% суммы поощрения на самообразование.

Реализация пилотной программы потребует около 3 млрд драмов из государственного бюджета 2025 года.