
Արմինֆո. Հայ զինծառայողների ատեստավորման արդյունքները զորքերի ցածր մարտունակության վառ օրինակ են և վկայում են բանակի կարիքների նկատմամբ իշխանությունների անբավարար ուշադրության մասին: Այդ մասին ֆեյսբուքյան իր էջում գրել է ԱԺ ընդդիմադիր "Պատիվ ունեմ" խմբակցության պատգամավոր Տիգրան Աբրահամյանը, արձագանքելով վարչապետ Նիկոլ Փաշինյանի այն հայտարարությանը, թե պայմանագրային զինծառայողներն ատեստավորման արդյունքում կարող են ստանալ մինչև 700 հազար դրամ աշխատավարձ։
«Զինված ուժերի առնվազն կեսը, տարբեր պատճառներով, ատեստացիայի քննությունների չի մասնակցում, իսկ մասնակիցների առնվազն 40%-ը նվազագույն շեմը չի հաղթահարում և ըստ այդմ` աշխատավարձի բարձրացում չունի:
Բուն շարքային պայմանագրային անձնակազմի չնչին տոկոսն է ստանում 5 գնահատական:
Այս ցուցանիշների առկայությունը խոսուն փաստ է զորքերի մարտունակության վիճակի և բանակի նկատմամբ իշխանության վերաբերմունքի մասին:
Ու այս պայմաններում ՔՊ ղեկավարը լայվով հայտարարում է, թե պայմանագրային անձնակազմը կարող է մինչև 700 հզ դրամ աշխատավարձ ստանալ:
Ո՞րն է այստեղ բլեֆը, որի մասին երբեք չի խոսի Փաշինյանը: Այն, որ բացի նրանից, որ ԶՈւ մի հսկայական հատված առհասարակ չի մասնակցել ատեստացիային, այլ մասնակիցների շատ քիչ տոկոսն է բարձր գնահատական ստացել ու հնարավորություն ստացել 700 հզ աշխատավարձին մոտենալ:
Ամբողջ ծանրությունն ընկած է մարտական հերթապահություն իրականացնող անձնակազմի վրա, որոնցից շատ-շատերը ոչ միայն 700 հզ չեն ստանում, այլ նույնիսկ քննության նվազագույն շեմը չեն հաղթահարում, իսկ նրանց աշխատավարձը 200 հզ.-ի սահմաններում է», - գրել է պատգամավորը:
Հիշեցնենք, որ 2025 թվականի մարտին պաշտպանության նախարար Սուրեն Պապիկյանը հայտարարել էր, որ 2024 թվականի ընթացքում երկրի զինված ուժերում ատեստավորում է անցել 13,5 հազար զինծառայող։ Նրա խոսքով՝ ատեստավորվածների ընդհանուր թվի 57 տոկոսը հաջողությամբ հանձնել է բոլոր քննությունները։ Արդյունքում՝ ատեստավորում անցած զինծառայողների աշխատավարձը 205 հազար դրամից դարձել է 470 հազար դրամ։
Պաշտպանության նախկին նախարար Սեյրան Օհանյանը, սակայն, կոչ էր արել երկրի զինված ուժերում ատեստավորման գործընթացը չկապել աշխատավարձի չափի հետ, քանի որ, նրա ասելով, ատեստավորման գործընթացը պետք է հիմք հանդիսանա զինծառայողի որակավորման բարձրացման և ծառայության մեջ առաջխաղացման համար: Ինչպես այն ժամանակ պարզաբանել էր Օհանյանը, ատեստավորման արդյունքներով զինծառայողը կամ պետք է ստանա ծառայողական սանդուղքով առաջխաղացման իրավունք, կամ ազատված լինի զբաղեցրած պաշտոնից, կամ պետք է տեղափոխվի հավասարազոր պաշտոնի։ Մինչդեռ, նա համոզմունք էր հայտնել, որ աշխատավարձի ներկայիս մոդելը, որն առաջարկում է կառավարությունը, հանգեցնելու է անհավասար պայմանների, ինչը չի նպաստում զինծառայողների բարոյական ոգու բարձրացմանը: