Հայաստանի իշխանությունները ցանկանում են Պրոբացիայի ծառայությունում ներգրավել ավելի փորձառու և բանիմաց մասնագետների, ինչպես նաև թույլ չտալ աշխատակիցների արտահոսք այլ ծառայություններ

Արմինֆո. Հայաստանի իշխանությունները ցանկանում են պրոբացիայի ծառայությունում ներգրավել ավելի փորձառու և բանիմաց մասնագետների, ինչպես նաև թույլ չտալ աշխատակիցների արտահոսք այլ ծառայություններ: ՀՀ Ազգային ժողովի Պետական-իրավական հարցերի հանձնաժողովը սեպտեմբերի 22-ի նիստում դրական եզրակացություն է տվել "Պրոբացիայի ծառայության մասին"օրենքում ՀՀ կառավարության ներկայացրած փոփոխություններին:

Ներկայացնելով փոփոխությունները ՝ ՀՀ արդարադատության նախարարի տեղակալ Գևորգ Քոչարյանը նշել է, որ, գործող օրենսդրության համաձայն, պրոբացիայի ծառայության աշխատակցին որոշակի ժամկետ անցնելուց հետո արդարադատության ոլորտում կարող է շնորհվել հերթական կոչում: Սույն դրույթը տարածվում է միայն Պրոբացիայի ծառայության աշխատակիցների վրա: Մինչդեռ, Պրոբացիայի ծառայությունում աշխատող Հայաստանի Հանրապետության տարբեր պետական մարմինների այն աշխատակիցները, ովքեր ունեն կոչումներ և երկարամյա ծառայություն, գործող օրենսդրությանը համապատասխան, պաշտոնի նշանակվելիս ոչ շահեկան վիճակում են հայտնվում իրենց կոչում շնորհելու համար աշխատանքային ստաժը հաշվարկելու առումով: Հետևաբար, այլ պետական մարմիններում աշխատած անձանց հերթական կոչում շնորհելու համար տվյալ մարմնում աշխատանքային ստաժը հաշվարկելու հարցը մնում է բաց: Նման պայմաններում խախտվում են նշված անձանց իրավունքները, և նրանք հայտնվում են անհավասար պայմաններում։

Հաշվի առնելով վերն ասվածը՝ առաջարկվում է "Պրոբացիայի ծառայության մասին" օրենքի 11-րդ հոդվածը համալրել նոր մասով, որով սահմանվում է, որ օրենքով սահմանված կարգով կոչումներ շնորհելիս հաշվի է առնվում Պրոբացիայի ծառայությունում և այլ պետական մարմիններում շնորհված համապատասխան կոչումով (դասային աստիճանով) ծառայության ստաժը: Բացի այդ, օրենքի 35-րդ հոդվածի 2-րդ մասի համաձայն ՝ Պրոբացիայի ծառայության աշխատակիցներին կարող է շնորհվել արտահերթ կոչում, այդ թվում ՝ զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխանից բարձր կոչում ՝ որպես խրախուսանքի միջոց, որը Պրոբացիայի ծառայության աշխատակիցների նկատմամբ կարող է կիրառվել ծառայության ողջ ընթացքում՝ մեկ անգամ:

Սակայն նույն հոդվածի 3-րդ մասը սահմանում է, որ սույն հոդվածի 2-րդ մասով նախատեսված խրախուսանքի տեսակը չի կարող կիրառվել Պրոբացիայի ծառայության այն աշխատակիցների նկատմամբ, ովքեր ունեն Պրոբացիայի ծառայության պաշտոնին համապատասխանող բարձր կոչում եւ սույն օրենքի 9-րդ հոդվածի 1-ին մասում նշված բարձրագույն կոչում: Արդյունքում՝ ներքին հակասություն է առաջացել.մի դեպքում օրենքը թույլ է տալիս զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխանող ավելի բարձր կոչման շնորհում, մյուս դեպքում ՝ արգելում ։ Հետևաբար, Ելնելով վերոգրյալից, անհրաժեշտ է օրենքում կատարել համապատասխան փոփոխություններ և լրացումներ:

Փոփոխություններով առաջարկվում է պետական այլ մարմիններում ծառայության ստաժը հաշվարկելիս հերթական կոչում շնորհելու համար հաշվի առնել ծառայության ստաժն ըստ կոչումի, ինչպես նաև Պրոբացիայի ծառայության աշխատակիցներին որպես խրախուսանք տրամադրել զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխան կոչումից 1 աստիճան բարձր կոչում շնորհելու հնարավորություն, բացառությամբ արդարադատության գնդապետի կոչումից բարձր կոչումների: