Успешный
опыт первых двух проектов "Поколение Америа", реализованных в
2012-2013гг, вдохновил Америабанк на проведение в 2014 году третьего проекта.
Как сообщили АрмИнфо в банке, в этом проекте могут принять участие выпускники
вузов в возрасте 20-25 лет, желающие получить теоретические знания и
практический опыт по банковскому делу, с возможностью общения с
профессионалами, ознакомления с особенностями корпоративной культуры. Способным
выпускникам предоставляется возможность начать карьеру в Америабанке.
Согласно источнику, для участия в проекте
необходимо заполнить заявку на официальном сайте Америабанка на странице
"Америа Поколение". Последний срок подачи заявок 16 мая включительно.
В банке проинформировали, что отборочный
тур проекта " Америа Поколение-3" состоит из 3-х основных этапов:
тестирование, групповое и индивидуальное собеседование. С успешно прошедшими
эти туры выпускниками заключается учебный договор, которым в случае успешного
прохождения теоретических и практических туров предлагается возможность работы в
Америабанке. Руководитель группы пополнения и адаптации штата сотрудников
Америабанка Офелья Камалян заметила, что "на реализацию третьего проекта
"Америа Поколение-3" банк вдохновили успешный опыт и серьезные
результаты первых двух проектов, в рамках которых в 2012 году предложение
работать в Америабанке получили 27 учащихся этого проекта, а в 2013 году - 17.
Мы выявляем целеустремленных молодых специалистов с высоким потенциалом,
предоставляя им возможность специализироваться в профессиональной среде. Считаю,
что именно из них можно сформировать новое поколение лидеров".
Таким образом, способным молодым
специалистам с яркой индивидуальностью Америабанк дает третий шанс начать
трудовую биографию с командой
"Америа" в рамках проекта "Поколение Америа".
ЗАО "Америабанк" является универсальным
банком, предоставляющим инвестиционные, корпоративные и розничные банковские
услуги в виде комплексного пакета банковских решений. С ноября 2011 года
мажоритарным акционером банка выступает Америа Групп с долей участия в капитале
99,99%.