Международная аудиторская и консультационная компания большой четверки (в
прошлом - Ernst & Young) анонсировала новое название своего бренда - EY,
представив новый логотип и утвердив новый девиз "Совершенствуя бизнес,
улучшаем мир". Как сообщили АрмИнфо в пресс- службе компании, новый девиз
отныне становится целью деятельности EY и лежит в основе ее бренда. "Мы
понимаем, что способствовать улучшению мира за счет совершенствования деловой
среды - цель амбициозная, однако она чрезвычайно важна для нас и будет определять
всю деятельность нашей организации", - отметил новоназначенный глава EY
Марк Уайнбергер.
Отметим, что Марк Уайнбергер сменил
Джеймса Терли на должности председателя совета директоров и главного
исполнительного директора глобальной организации EY в начале июля текущего
года.
Новый глава компании проинформировал, что
сокращенное название компании обеспечивает единообразие и простоту его
применения для клиентов во всем мире и во всех практиках EY. Компания, сообщил
он, изменила также свой логотип, который отражает новое название бренда.
<Все, что мы делаем - каждое аудиторское заключение, налоговая декларация,
консультационный проект, каждое взаимодействие с клиентом или коллегой, должно
способствовать совершенствованию деловой среды>. Новый глава компании также выразил
уверенность, что в более совершенном деловом мире возрастает степень доверия:
"это способствует беспрепятственному движению капитала и принятию более
обоснованных решений инвесторами. Бизнес растет устойчивыми темпами, повышается
уровень занятости, увеличиваются потребительские расходы, компании вкладывают
средства в развитие общества. Более совершенная деловая среда не только
способствует экономическому росту, но и создает условия для выявления и
развития таланта во всех его проявлениях, а также стимулирует
сотрудничество>.
Обращаясь к корпоративным ценностям
компании, М.Уайнбергер заметил, что они основаны на фундаментальных принципах,
определяющих ее корпоративную культуру:
"наши ценности являются одним из важнейших источников эффективности
нашей работы. Мы призываем наших сотрудников демонстрировать принципиальность,
уважение и коллективный дух и ожидаем от них энергии, энтузиазма и смелости,
необходимых настоящим лидерам, которые строят отношения на основе правильных
поступков. Мы осознаем, что наш долг ? не ограничиваться собственными
интересами, а способствовать улучшению деловой среды для всех участников рынка.
В своем стремлении к переменам к лучшему мы опираемся на нашу международную
сеть, сложившиеся взаимоотношения с клиентами, государственными структурами и
другими заинтересованными сторонами. Сама сущность нашей организации, ее
ценности и, что важнее всего, ее действия, помогают нам решать поставленные
задачи>, - резюмировал
М.Уайнбергер.
Отметим, что EY является международным лидером в области
аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования: "наши
знания и качество услуг помогают укреплять доверие общественности к рынкам
капитала и экономике в разных странах мира. Мы формируем выдающихся лидеров,
под руководством которых наш коллектив всегда выполняет взятые на себя
обязательства. Тем самым мы вносим значимый вклад в улучшение деловой среды на
благо наших сотрудников, клиентов и общества в целом". Компания постоянно расширяет спектр своих
услуг с учетом потребностей клиентов в различных регионах СНГ. В 19 офисах
фирмы (в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани,
Краснодаре, Тольятти, Владивостоке, Южно- Сахалинске, Алматы, Астане, Атырау,
Баку, Киеве, Донецке, Ташкенте, Тбилиси, Ереване и Минске) работают 4500
специалистов. Компания присутствует на армянском рынке с 1999 года, однако
активную деятельность развернула с 2008 года, когда ереванский офис вошел в
состав субрегиона СНГ.