Суббота, 8 Декабря 2012 00:00

Министерство труда и социальных вопросов Армении обсуждает возможное ужесточение процедуры трудоустройства иностранных граждан. Об этом корреспонденту АрмИнфо сообщила председатель Отраслевого Союза частных агентств занятости при Республиканском Союзе Работодателей Армении, глава компании “Танжер” Нана Геруни, комментируя итоги прошедшего на днях круглого стола на тему трудоустройства иностранцев в Армении и трудовой миграции граждан РА.

\r\n

Мигрантам практически невозможно взять микрозайм по ряду объективных причин - это и отсутствие справки с места работы, и возможно плохая кредитная история и многие другие. Но существуют компании, помогающие людям в столь нелегкой ситуации.

Как проинформировала Н.Геруни, в ходе круглого стола Минсоцтруда Армении выступило с предложением об ужесточении правил трудоустройства иностранных граждан. В частности, уточнила она, иностранные граждане (в рамках предложенных Минсоцтруда изменений) кроме временного вида на жительство и социальной карты, должны оформлять также разрешение на работу в Армении: “процедура получения специального разрешения на работу потребует от иностранного соискателя, по меньшей мере, месяц, а зная наш бюрократический аппарат, и того больше”. При приеме на работу иностранного гражданина, уточнила она, работодатель должен обратиться в Госслужбу занятости, которая, согласно новым правилам, должна предложить ему альтернативного работника – гражданина Армении (из числа состоящих на учете в Службе занятости). В случае отсутствия нужного специалиста работодатель получает право на прием на работу иностранного гражданина.


Новые правила, заверила Глава компании “Танжер”, максимально осложнят доступ на рынок труда наших соотечественников, желающих вернуться на Родину.  Н.Геруни находит предложение Минсоцтруда не актуальным. Подобное ужесточение, заметила она, практикуют крупные мегаполисы и европейские страны, которые имеют большой неконтролируемый приток мигрантов. “Кому это нужно и зачем, ни для того ли, чтобы соответствовать европейским нормам и показать европейцам, что мы привлекательны”, - вопросила глава Отраслевого Союза.  Подобное “лизоблюдство”, как выразилась Н.Геруни, а также слепое желание следовать различным европейским конвенциям, не учитывая как специфику местного рынка и социальных устоев, так и интересы нации, может привести Армению в тупиковое положение. 
 

В качестве альтернативы предложениям Минсоцтруда глава компании “Танжер” предлагает упростить процедуру получения специального разрешения на работу, объединив этот процесс с приобретением вида на жительство. “Таким образом, иностранный гражданин не будет тратить время и усилия на приобретение еще одного документа, а работодателю, в свою очередь, не придется дожидаться легализации статуса зарубежного специалиста”, - пояснила Н.Геруни.