
АрмИнфо. Национальное Собрание РА на заседании 28 октября ратифицировало протокол о внесении изменений в соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, произошедших с работниками при нахождении их вне государства проживания.
Как отметила в своем выступлении заместитель министра труда и благополучия РА Лусине Кочарян, само соглашение стран СНГ было подписано 9 декабря 1994 года, а протокол - 5 июня 2025 года. Документом определяется понятие "несчастный случай на производстве", которое характеризуется как событие, в результате которого работником были получены телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными или насекомыми, другими представителями флоры и фауны, повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий (землетрясения, оползни, наводнения, ураганы, пожары и другое) и других чрезвычайных обстоятельств, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть работника, если указанные события произошли при исполнении им трудовых обязанностей, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Установлено также понятия "работник" и "работодатель". В случае с работником речь идет о гражданине стороны, временно находящийся на территории другой стороны в служебной командировке. В качестве работодателя выступает предприятие, учреждение, организация, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях в соответствии с законодательством стороны трудоустройства.
Документом определяется понятие "служебная командировка" - поездка работника по письменному распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения на территории другой cтороны.
При получении информации о происшедшем несчастном случае с работником предприятия другой cтороны при следовании к месту служебной командировки, включая транзит, и обратно государственный орган надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда стороны, на территории которой произошел несчастный случай, направляет соответствующую информацию государственному органу надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда стороны, на территории которой находится работодатель пострадавшего. Расследование указанного несчастного случая проводится работодателем в порядке, устанавливаемом соответствующими нормативными актами стороны по месту нахождения работодателя. Государственный орган надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда, получивший информацию о происшедшем несчастном случае, принимает необходимые меры по контролю за расследованием несчастного случая.