АрмИнфо. Когда мы говорим о династиях, мы привычно вспоминаем профессии врачей, писателей, кинематографистов, музыкантов…Оказывается, что среди купажистов коньяка тоже принято передавать профессию по наследству – должно быть, чтоб держать в тайне секреты коньяка. Но кто бы мог предположить, что могут существовать династии атомщиков? И не одна, две, а целых... 400 лишь на одной Армянской атомной электростанции!
В начале далеких 70-х годов прошлого века когда было принято решение о строительстве в Армении атомной электростанции, мало кто представлял, что атомная отрасль набирающей индустриальную мощь Армении станет поистине локомотивом этой индустриализации, мощным толчком для осуществления серьезных задач по развитию электроэнергетической и научно-технической отраслей. Вузы и профессионально-технические училища подключились к общей работе по обеспечению «атомки» высококвалифицированными кадрами. Более того, в Армению, оставляя насиженные дома, начали приезжать целыми семьями специалисты – строители и энергетики из пожалуй всех республик бывшего Союза. Основная часть из них не ехала в Армению как в командировку, а фактически возвращалась на свою историческую родину с необъяснимым, трудноописуемым восторженным чувством востребованности, нужности. Так «атомный» Мецамор скоро стал невидимым мощным ядром, собравшим вокруг тысячи людей, надолго записавших себя и свои семья в особую касту армянских атомщиков.
Такие «касты» формировались не только у нас. Так было при строительстве первой советской АЭС в Обнинске, в Белоярске, в заполярной Мурманской области, в других регионах страны, но в Армении строительство станции имело важнейшее значение не только с точки зрения развития обслуживающей растущую промышленность энергетики, но и в разрезе существенного повышения роли и статуса ее в качестве страны, пусть формально тогда еще советской республики, овладевшей сложнейшими технологиями мирного атома, способной генерировать высокий уровень инженерного и научно-технического потенциала. Ведь работа в атомной отрасли и престижна, и увлекательна, но требует очень серьезной профессиональной подготовки и ответственности. Может именно поэтому вокруг атомки собралось сегодня четыре сотни работников – потомков первого поколения армянских энергетиков - атомщиков, ставших в буквальном смысле слова отцами-основателями как самого предприятия, так и профессиональных династий.
Одна из них семья Абраамянов. Арарат Бениаминович Абраамян начинал на станции, как говорится, с нуля, с предпусковых работ и до сих пор продолжает тут трудиться. Придя на АЭС молодым специалистом, он прошел долгий путь от дежурного электромонтера до начальника электрического цеха предприятия. И сейчас Арарат Бениаминович трудится в отделе инженерно-технической поддержки, передавая свой опыт и знания молодому поколению. Именно на долю его поколения выпало сложное время строительства станции, пусковые работы, дальнейшая эксплуатация. Именно эти специалисты смогли сохранить предприятие, когда после Спитакского землетрясения над ним нависла угроза полной консервации. И именно они, ни секунды не колеблясь, вернулись на станцию в 1993 году, чтобы спустя два года вновь перезапустить оставшийся второй блок. Его сын Рубен пошел по стопам отца. Рубен Абраамян пришел на станцию в 1994 году в качестве практиканта по окончании третьего курса института, и задержался на ней надолго.
“Если честно, тогда я еще не представлял себе, что вся моя жизнь будет связана с атомной электростанцией, хотя предпосылки семейные для этого были. Немного повзрослев, я понял, что приход на станции в какой-то степени был «генетическим выбором», так как рос я в семье, где часто говорили о станции. И сам процесс перезапуска станции, в течение которого люди трудились по 12-14 часов в день, без субботы и воскресенья, настолько меня заразил, что в июле 1995 года я поступил сюда на работу и плохо себе представляю какую-то иную работу», - говорит Рубен.
Тут на станции он прошел путь до ведущего инженера, заняв позицию начальника отдела. Сейчас Рубен Абрамян руководит службой управления персоналом, в задачу которого входит набор новых сотрудников, планирование HR ресурсов, организация системы вознаграждения и социального развития, вопросы выхода на пенсию, компенсаций, разработка и реализация программ по социальной защите персонала.
«Я помню, как мы с отцом в «темные годы» начала 90-х надеялись на то, что перезапустив станцию, Армения увидит свет в конце туннеля. Порой приходилось добираться до работы пешком, преодолевая многие километры с уверенностью, что в конечном итоге станция обязательно будет перезапущена, и люди смогут жить в человеческих условиях», - рассказывает свои воспоминания молодости Рубен с улыбкой на лице.
«Я обратил внимание на Рубена как на очень толкового и грамотного парня – рассказывает бывший гендиректор ААЭС Сурен Азатян, - Я увидел в нем отцовский ген упорного трудяги, человека очень ответственного и деятельного. И не ошибся когда назначил его на более ответственный пост». В период с 1989 по 1993 годы, когда работа станции была остановлена из-за давления общественности после Спитакского землетрясения, многие специалисты ААЭС разъехались в разные страны. Руководству Армении тогда – в 1993 –ем, и в первую очередь, руководству станции в лице Сурена Азатяна, пришлось приложить колоссальные усилия для их возвращения на Родину и вовлечения в ремонтно-восстановительные работы. Необходимо было также перезапустить всю околоатомную инфраструктуру, а это более десяти обслуживающих предприятий.
Но не все тогда уехали, нужны были люди, поддерживающие безопасность уже остановленной «атомки». Одним из них был работник реакторного цеха Смбат Арсенян. Его сын позже сменил отца, сейчас Аветик Арсенян работает начальником реакторного цеха, а недавно, по случаю Дня энергетика получил памятную медаль премьер-министра Республики Армения за большой вклад в развитие атомной энергетики.
Электрический цех возглавляет сегодня Карен Карапетян, отец которого Карапет Карапетян также внес свой вклад в создание атомной энергетики Армении. Начальник химического цеха АЭС Араик Хачатрян также из семьи профессионального энергетика – атомщика Сарибека Хачатряна. Главный инженера АЭС Артур Григорян тоже потомственный атомщик – отец его Рубен Григорян всю свой жизнь посвятил атомной энергетике. И таких примеров преемственности поколений на станции не десятки, а сотни. И это важно особенно сегодня, когда на станции реализуется программа по продлению срока эксплуатации станции. Этот современный период совпал по срокам с очередной волной смены поколения, которая неизбежна. Как рассказал Рубен Абраамян у него на столе сегодня лежит свыше 300 заявлений о приеме на работу. Часть из них написана молодым почерком прямых потомков строителей «атомного Мецамора». Рубен Абрамян также добавляет, что на станции активно изучают и перенимают опыт коллеги из Росатома по работе с персоналом. Сегодня Росатом выступает партнёром по продлению срока эксплуатации ААЭС и показательно, что компания является не только технологическим лидером атомной отрасли, но и обладает одними из лучших в мире программами по работе с кадрами, такими как “Таланты Росатома”, “Кадровый резерв”, “Капитал Росатома” и другие. Также реализуется программа по поиску способных и талантливых молодых людей, вовлекая их в работу и продвигая по карьерной лестнице. “Причем, отбор у них идет со студенческой скамьи. Конечно, размах и количество блоков в России несопоставимы с нашим, но мы стараемся проводить работы в этом направлении, чтобы давать возможность атомной энергетике Армении развиваться”, - подчеркнул Рубен Абраамян.
Прощаясь с нами Абраамян высказал свою самую сокровенную мечту - увидеть своих детей, проходящих через пропускной пункт Армянской атомной станции. Но это буде возможно только в том случае, если Армения не откажется завтра от мирного атома, от строительства новой станции, поддерживающей ее энергобезопасность и высокий статус страны, обладающей ядерными технологиями.